은행지주·은행 지배구조 모범관행 (best practice)

은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행 (best practice)

2023. 12. 12

 

best practice 테마별 세부 내용  

1. 사외이사 지원조직 및 체계  
2. CEO 선임 및 경영승계절차  
3. 이사회 구성의 집합적 정합성 및 독립성 확보  
4. 이사회 및 사외이사 평가체계 

 

Ⅱ. 지배구조 best practice 기본 방향

☑ 바람직한 지배구조에 관한 30개 핵심원칙을 제시하고, 은행별 경영전략, 리스크 프로파일, 조직 규모에 따라 적용할 수 있도록 다양한 방안(옵션) 마련 → 원칙 중심의 유연한 적용

󰊱 사외이사 지원조직 및 체계[6개 핵심원칙] → 최고 의사결정기구인 이사회가 그 기능과 역할을 다할 수 있도록 충실한 지원체계 구축

◦ 사외이사 지원을 위한 전담 조직을 설치하고 업무총괄자 임면시 이사회 동의를 받는 등 독립적이고 체계적인 지원 시스템을 운영

◦ 회의자료 조기 송부, 사외이사만의 간담회 실시, 연수 및 교육 강화 등을 통해 사외이사의 충실성, 독립성, 전문성 제고 지원 

 

󰊲 CEO 선임 및 경영승계절차[10개 핵심원칙] → 상시후보군 관리·육성부터 최종 후임자 선정까지 공정하고 투명한 승계계획 마련

◦ 상시후보군 선정 및 관리, CEO 자격요건, 승계절차 개시 이후 단계별 절차, 비상승계계획 등 경영승계에 관한 중요사항을 문서화

◦ 후보자에 대한 공정하고 면밀한 평가를 위해 경영승계절차를 조기 개시하고 후보군에 대한 평가·검증 방식을 다양화

 

󰊳 이사회의 집합적 정합성·독립성 확보[9개 핵심원칙] → 이사회가 은행의 규모, 복잡성, 리스크 프로파일에 상응하는 전문성을 보유

◦ Board Skill Matrix 등 이사회의 집합적 정합성을 확보하기 위한 관리체계를 구축하고, 장단기 이사회 승계계획을 마련

◦ 사외이사 후보군의 추천경로를 다양화하고 적정 임기정책을 마련하며, 사외이사 선임시 독립성, 전문성 등 자격 검증을 강화

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󰊴 이사회 및 사외이사 평가체계[5개 핵심원칙] → 이사회, 사외이사 등의 활동과 효율성에 대해 적절하게 평가하고 이를 재선임시 활용

◦ 사외이사 평가의 공정성·객관성 제고를 위해 특정 평가주체의 비중이 과도하지 않도록 조정하고 정량평가를 확대

◦ 평가결과 등을 이사회에 공유해 개선방안을 마련하는 등 환류(feedback) 기능을 강화하고 평가결과 공시 내용을 확대

 

231213 (별첨) 조간_은행지주 은행의 지배구조에 관한 모범관행.hwp

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