｢지배구조 및 보수체계 연차보고서 작성기준｣ 개정...성별·직급별 보수 공시

｢지배구조 및 보수체계 연차보고서 작성기준｣ 개정 주요내용

2026. 1. 7

1. 개정 배경

□ 지배구조법 개정(‘24.7) 사항 반영 및 양성평등 임금공시 확산을 위한 ’지배구조 및 보수체계 연차보고서 작성기준‘을 일부 개정

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2. 주요 내용

□ 지배구조법 개정 사항 반영

ㅇ 이사회의 내부통제등에 대한 정책 수립 및 감독, 대표이사의 내부통제등 총괄 관리의무 이행에 대한 감독 등 이사회의 내부통제 권한 강화 반영(9~10페이지)

ㅇ 이사회 내 위원회로 내부통제위원회 기술부분 신설(92~95페이지)

□ 직급, 근속연수 및 성별 구분별 평균 보수액 신설(122페이지)

 

 

 

3. 시행 시기 : 2026. 1. 7.

 

 

https://blog.naver.com/songpha69/224137400243

｢지배구조 및 보수체계 연차보고서 작성기준｣ 개정...성별·직급별 보수 공시

 

 

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